Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie Ihren Traumjob nicht bekommen haben? Sie haben für Ihr Vorstellungsgespräch geprobt, das Unternehmen recherchiert und sich beim Vorstellungsgespräch als qualifizierter Bewerber erwiesen. Vielleicht war es Ihre Wahl der Berufskleidung, die den Mann hinter dem Schreibtisch dazu brachte, die Nase zu rümpfen.
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Auch wenn es sich nur um ein Restaurant oder einen Secondhand-Laden handelt, in dem Sie sich bewerben, ist ein Erscheinen in lässiger Straßenkleidung immer ein No-Go. Die Auswahl der angemessenen und stilvollen Arbeitskleidung kann Ihre Chancen auf den Job verbessern oder beeinträchtigen.
Als erstes sollten Sie die Atmosphäre des Unternehmens analysieren, bei dem Sie sich bewerben. Ist es eine entspannte Atmosphäre? Gibt es viele Reinigungsaufgaben oder Lageraufgaben? Oder handelt es sich um ein hochklassiges Unternehmen, in dem die Mitarbeiter durchgängig die beste Sonntags-Karrierekleidung tragen? Erkundigen Sie sich, indem Sie an einem Tag vorbeischauen, um zu sehen, was andere Mitarbeiter tragen. Sprechen Sie mit ehemaligen Mitarbeitern über die Erwartungen des Vorgesetzten des Unternehmens.
Wenn Sie sich für eine Stelle bei einem großen Unternehmen (wie einer Bank, einem erstklassigen Einzelhandelsgeschäft, einer Investmentgesellschaft usw.) bewerben, tragen Sie nichts Geringeres als hochwertige, polierte Karrierekleidung. Selbst wenn Sie in den Zwanzigern sind, verleiht Ihnen das Anziehen, als ob Sie 10 Jahre älter wären, eine reife und professionelle Ausstrahlung.
Für die Arbeitskleidung von Frauen
Sie können wählen, ob Sie eine weiße Button-Down-Bluse, einen langen schwarzen Rock oder eine Anzughose, eine Strumpfhose und schwarze flache Schuhe tragen möchten. Dies mag weit entfernt von Ihrer üblichen Kleidung sein, aber denken Sie daran, dass Sie versuchen, Ihr bestes professionelles Image zu präsentieren – nicht Ihren persönlichen Geschmack.
Wenn Sie Kontaktlinsen tragen, setzen Sie Ihre Brille auf. Dein Haar sollte zu einem Dutt oder zu einem fest zusammengebundenen Pferdeschwanz zurückgebunden werden. Das Make-up sollte minimal sein und keinen hellen Lidschatten oder Lippenstift tragen. Bei der Arbeitskleidung dreht sich alles darum, schick und raffiniert auszusehen und in der Lage zu sein, es durchzuziehen.
Für Männer
Je nach Reputation des Unternehmens kann ein schöner Strickpullover mit einem Kragenhemd darunter als Karrierekleidung für das Vorstellungsgespräch ausreichen. Wenn nicht, bleiben Sie beim traditionellen Button-Down-Hemd mit Nadelstreifen mit einer soliden Krawatte und einer khakifarbenen oder schwarzen Anzughose. Keine Tennisschuhe! Probieren Sie Loafer oder polierte Abendschuhe aus.
Wenn Sie für ein entspannteres Unternehmen (wie eine Tierhandlung, einen Zeitungslieferanten oder ein Fast-Food-Restaurant) oder für einen körperlichen Job ein Vorstellungsgespräch führen, kann es etwas übertrieben sein, sich in schwarzer Krawatte am Arbeitsplatz zu kleiden. Entscheiden Sie sich stattdessen für bequeme Arbeitskleidung – im Rahmen des Zumutbaren. Das Tragen von Blue Jeans ist ein Interview-Tabu. Entscheiden Sie sich für lässige hellbraune Cord- oder Baumwollhosen und ein langärmliges Strickoberteil. Halten Sie es einfach, aber stellen Sie sicher, dass Sie sauber, gut zusammengesetzt und poliert erscheinen. Fügen Sie für Frauen ein Paar kleine goldene Ohrringe hinzu. Für Männer gedeihen Sie mit einer schönen Armbanduhr.
Während die Arbeitskleidung wichtig ist, um Ihren zukünftigen Chef zu beeindrucken, achten Sie darauf, Extras hinzuzufügen, die Ihr Gesicht unvergesslich machen: Lächeln Sie viel, sprechen Sie klar und prägnant, kennen Sie sich mit den erwarteten Arbeitsaufgaben aus und seien Sie vor allem höflich und höflich.
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